Прямые ответы на вопросы, которые возникают до того, как вы возьмёте на себя обязательства: сколько это стоит, какая модель подходит и как команда собирается на практике.
Каждое руководство открывается ответом, а затем показывает, что за ним стоит; там, где в дело вступают ставки, это те же ставки, что питают наш калькулятор затрат. Написано так, чтобы прочесть за несколько минут или процитировать одной строкой.
Выделенный senior-разработчик в Сербии через Jezda обходится от €3.800 в месяц, middle-разработчик — от €2.800, а junior — от €1.800: в ставку входят зарплата, налоги работодателя, подбор персонала, бухгалтерия и наша сервисная комиссия, а офис и оборудование рассчитываются отдельно. Это примерно на 58% меньше эквивалентных расходов на сотрудника в Германии, при полном совпадении по часовому поясу CET и без необходимости создавать собственное юридическое лицо.
Team Extension даёт вам разработчиков, оформленных у местного партнёра, но полностью управляемых вами в повседневной работе. Staff augmentation и классический аутсорсинг передают вендору и оформление, и управление — аутсорсинг идёт дальше всего, забирая целиком весь результат. Собственный офис означает, что местное юридическое лицо принадлежит вам и вы оформляете команду напрямую. Правильная модель зависит от того, сколько контроля и долгосрочных обязательств вам нужно, а не только от цены.
Сборка выделенной команды в Сербии занимает около 2–4 недель от старта до первого работающего специалиста и проходит в пять шагов: определить план команды, найти и провести собеседования с кандидатами, оформить их на местном уровне (через расширение команды или собственное юридическое лицо), интегрировать в ваш рабочий процесс и масштабировать, добавляя роли по мере роста. Вы сохраняете полный повседневный контроль; местный партнёр берёт на себя оформление, начисление зарплаты и соответствие требованиям.