Prezzi

    Prezzi Trasparenti per Team di Sviluppo Nearshore

    La maggior parte delle agenzie nasconde i prezzi finché non si trova in una chiamata commerciale. Noi pubblichiamo fasce reali per permetterLe di pianificare il budget — e di escludere l'opzione — prima ancora di parlare con noi. I numeri qui sotto sono quelli che effettivamente proponiamo.

    EUR · Aggiornato 2026-05

    Tre modelli di collaborazione

    Stesso pool di ingegneri. Struttura commerciale diversa a seconda di quanto controllo e integrazione desidera.

    Team Extension

    da €1.800 / dev / mese

    Junior da €1.800 · Mid da €2.800 · Senior da €3.800 — per sviluppatore / mese

    Ideale per: 1–5 sviluppatori, minimo 6 mesi, fatturazione mensile, nessuna entità legale necessaria in Serbia.

    Cosa determina il prezzo

    • Seniority (junior vs mid vs senior)
    • Tech stack (stack standard più economici di quelli di nicchia)
    • Periodo minimo di collaborazione (6, 12, 24 mesi)
    • Livello di impegno (dedicato vs condiviso)

    Hybrid

    setup €8k – €25k + €12k – €40k / mese

    Tre scenari comuni — test di mercato, team consolidato, operatività a pieno regime

    Ideale per: collaborazioni di 6–18 mesi, 5+ sviluppatori, chi pianifica una futura subsidiary ma non è ancora pronto a impegnarsi.

    Cosa determina il prezzo

    • Numero di sviluppatori full-time nello scope
    • Complessità del setup (impalcatura legale, ufficio)
    • Ufficio fisico opzionale (vs completamente remoto)
    • Livello di management locale (sì / no)

    Subsidiary Setup

    setup €15k – €35k + €2k – €8k / mese a regime

    Il setup è una tantum; il canone mensile copre payroll, amministrazione, HR, compliance.

    Ideale per: entità a lungo termine in Serbia, target di 10+ FTE, piena proprietà legale e presenza del brand.

    Cosa determina il prezzo

    • Scope iniziale (solo legale vs legale + ufficio + assunzioni)
    • Ufficio fisico (locazione, allestimento)
    • Complessità legale (azionista unico vs più azionisti)
    • Setup payroll & HR (numero di FTE, struttura dei benefit)

    Quanto risparmia rispetto all'Europa Occidentale

    Inserisca quanto paga attualmente per sviluppatore. Le mostreremo la differenza.

    Quanto Puoi Risparmiare?

    Quanto Puoi Risparmiare?

    Confronta i tuoi costi attuali per sviluppatori con l'assunzione tramite Jezda

    3 sviluppatori

    In Germania

    €21.000

    /mese

    Tramite Jezda

    da €8.400

    /mese

    Risparmi: da €12.600 /mese (60%)

    Ovvero fino a €151.200 all'anno

    Dati salariali da PayScale.com, Levels.fyi e HelloWorld.rs. Le cifre includono tasse e contributi del datore di lavoro. Le tariffe Jezda coprono stipendio dello sviluppatore, tasse, reclutamento, contabilità e tariffa di servizio. Ufficio, attrezzature e infrastrutture quotati separatamente. Ultimo aggiornamento: marzo 2026.

    Cosa è incluso e cosa no

    La tariffa mensile copre assunzione, selezione e delivery. Le voci qui sotto sono fatturate separatamente o semplicemente non si applicano.

    Incluso

    • Sviluppatori pre-selezionati al livello di seniority richiesto dal lavoro (colloqui tecnici + culturali prima di proporli)
    • Payroll, tasse e contributi sociali
    • Garanzia di sostituzione entro le prime 2 settimane in caso di mancata compatibilità
    • Compliance allineata all'EU (GDPR, contratti)
    • Standup giornalieri, modalità di lavoro async-friendly
    • Performance review e check-in trimestrali

    Fatturato separatamente

    • Spazio ufficio, attrezzature e infrastruttura
    • Sponsorship del visto (solo per scenari di trasferimento — la maggior parte delle collaborazioni è locale)
    • Contratti legali personalizzati (NDA e MSA sono standard; soluzioni legali su misura sono extra)
    • Hardware, licenze software, strumenti SaaS
    • Viaggi e visite on-site oltre il kickoff iniziale
    Domande frequenti sui prezzi

    Domande frequenti sui prezzi

    Cosa ci chiedono i potenziali clienti prima della firma.

    Uno sviluppatore React senior con 8 anni di esperienza non costa quanto uno sviluppatore Flutter mid-level con 3 anni. Un impegno di 12 mesi è più conveniente al mese rispetto a una collaborazione di 6 mesi. I prezzi fissi o bloccano tutti sul livello più alto (male per Lei) o svalutano il talento senior (male per noi). Le fasce ci permettono di quotare con precisione in base a ciò di cui ha effettivamente bisogno.

    Affitto dell'ufficio, sponsorship del visto, contratti legali personalizzati, hardware e licenze SaaS e viaggi oltre il kickoff iniziale. La maggior parte delle collaborazioni non necessita di nessuna di queste voci — sono indicate separatamente per evitare sorprese. Veda la sezione "Cosa è incluso e cosa no" qui sopra.

    Una chiamata di scoping di 20 minuti (gratuita) copre: quante persone, quale stack, quale seniority, per quanto tempo e se Le serve un ufficio fisico o supporto per il visto. Entro 48 ore inviamo una proposta scritta con un canone mensile fisso. Nessun costo di setup nascosto oltre a quanto elencato in questa pagina.

    Tre ragioni: talento selezionato e assegnato al livello di seniority che il lavoro richiede, fuso orario EU (nessun ritardo async di 12 ore) e compliance legale EU (i Suoi dati e contratti restano sotto giurisdizione GDPR). Se la sola tariffa oraria è l'unico fattore, l'India è più economica. Se il fattore è l'output per dollaro su 12 mesi, la Serbia vince costantemente.

    Team Extension: minimo 6 mesi, poi disdetta con 30 giorni di preavviso (perdiamo denaro su collaborazioni più brevi a causa dei costi di ramp-up). Hybrid: minimo 6 mesi. Subsidiary Setup: nessun minimo sull'entità in sé, ma il costo di setup ha senso solo se prevede di operare per almeno 18-24 mesi.

    Dalle pagine delle soluzioni

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