Rechttoe rechtaan antwoorden op de vragen die spelen voordat u zich vastlegt — wat het kost, welk model past en hoe een team echt wordt opgebouwd.
Elke gids begint met het antwoord en laat daarna zien wat eronder zit — en waar tarieven een rol spelen, zijn het dezelfde die onze kostencalculator voeden. Geschreven om in een paar minuten te lezen, of in één zin te citeren.
Een dedicated senior developer in Servië kost via Jezda vanaf €3.800 per maand, een medior developer vanaf €2.800 en een junior vanaf €1.800 — inclusief salaris, werkgeverslasten, werving, boekhouding en onze servicevergoeding, terwijl kantoor en apparatuur apart worden geoffreerd. Dat is grofweg 58% minder dan de vergelijkbare werkgeverskosten in Duitsland, met volledige overlap in de CET-tijdzone en zonder dat u zelf een entiteit hoeft op te zetten.
Team extension geeft u developers die in dienst zijn bij een lokale partner, maar die u volledig zelf aanstuurt in het dagelijkse werk. Staff augmentation en klassieke outsourcing leggen zowel het dienstverband als de aansturing bij de leverancier — outsourcing gaat het verst en neemt het hele op te leveren resultaat over. Een subsidiary betekent dat u eigenaar bent van de lokale entiteit en het team rechtstreeks in dienst hebt. Welk model past, hangt af van hoeveel controle en langetermijnverplichting u wilt, niet van de prijs alleen.
Een dedicated team opbouwen in Servië duurt zo'n 2–4 weken van kickoff tot een actieve eerste medewerker, in vijf stappen: bepaal het teamplan, werf en interview kandidaten, neem ze lokaal in dienst (via team extension of uw eigen entiteit), werk ze in binnen uw werkwijze, en schaal op door rollen toe te voegen naarmate u groeit. U houdt volledige dagelijkse controle; een lokale partner regelt het dienstverband, de salarisadministratie en compliance.